这是一套 23 个视频文件的博弈论课，从锚定效应、囚徒困境讲到 37% 法则和定价博弈，讲的是日常决策和职场谈判里能直接用的模型，适合想补一层判断工具的人。
- 形式：23 个 mp4，一个先导加各讲正课
- 时长：每讲十几到二十分钟，一次能看完一讲
- 门槛：没有前置要求，听懂中文就行
- 用途：谈判、定价、职场判断，不直接产生收益
- 风险：概念多，不做笔记容易混
课里的案例取自当年的职场和商业新闻，模型本身不过时，具体公司和人名对着现在的环境看会更顺。
23 个文件，编号到第 24 讲
文件从先导篇排到第 24 讲，实际是 23 个视频，第 20 讲那一集缺文件，编号跳过去了。不影响主线，前面的囚徒困境和后面的定价博弈才是重点。
37% 法则这一讲最该先看
第 14 讲讲的是 37% 法则，用来处理看多久就该定的问题，比如租房、招人、挑合作方。方法是先看前 37% 的选项只做记录不决定，过了这条线遇到比前面都好的就定下来。
第 9 讲讲囚徒困境和职场内卷
第 9 讲把内卷拆成囚徒困境：每个人都在加班，是因为别人加班。第 11 讲给了破局的方向，靠改变单次博弈的结构，而不是靠更拼。这两讲连着看效果最好。
锚定效应和谈薪怎么用
第 15 讲讲锚定效应，谈判里先出价的一方设锚。放在涨薪场景里就是先给一个具体数字并给出依据，让对方在数字附近还价，而不是先问对方能给多少。
课程内容：
[1]-先导篇.mp4
[2]-第1讲-选择大于努力细节不决定成败,mp4
[3]-第2讲-控制错觉:99%6人都会犯的经典错觉.mp4
[4]-第3讲-为什么年轻人不想结婚生孩子.mp4
[5]-第4讲-票赋效应:你的“舍不得”，只是一种错觉.mp4
[6]-第5讲-双赢博弈:赢了，为什么却不开心?.mp4
[7]-第6讲 不确定性博弈:老实人不会永远吃亏,mp4
[8]-第7讲 揭秘“确认偏误”的陷阱与突围之路.mp4
[9]-第8讲:和事佬的问题出在哪里?.mp4
[10]-第9讲:囚徒困境:职场内卷是如何产生的?.mp4
[11]-第10章 混合策略博弈:职场中该做好人还是坏人?.mp4
[12]-第11讲-突破内卷:如何走出内卷和囚徒困境?,mp4
[13]-第12讲-无限游戏博弈:为什么不要得罪前东家?.mp4
[14]-第13讲-慎用末位淘汰:末位可以，淘汰不行,mp4
[15]-第14讲-37%法则:学握更优决策的黄金法则,mp4
[16]-第15讲-锚定效应:想加薪怎么和领导谈?,mp4
[17]-第16讲-权威影响力:好销售是如何影响客户的?.mp4
[18]-第17讲-贝叶斯博弈:成功学是如何成功的?.mp4
[19]-第18讲-帆船博弈:领先者模仿追赶者的博弈,mp4
[20]-第19讲-商家应该如何定价?,mp4
[22]-第21讲-企业的核心竞争力和无形化资产,mp4
[23]-第22讲-竞标过程的博弈技巧和策略分析,mp4
[24]-第23讲-自组织:组织架构图，不能代表组织.mp4
[25]-第24讲-你能接受合作伙伴挣的比你多吗?.mp4
问：需要经济学基础吗？
答：不需要，课程从直觉和案例讲起，术语出现时都会解释。
问：一讲要看多久？
答：十几到二十分钟，加上想案例的时间，一天一讲比较合适。
问：学完能变现吗？
答：不直接变现，作用是在谈判、定价和职场选择上少踩坑。
最后更新：2026-10-31
相关阅读
资源下载地址
