
简历模板是一门老生意,需求一直都在:每年几百万毕业生要找工作,职场人换工作要改简历,模板是刚需。DeepSeek这一波把帮人改简历的成本打下来了,两者叠在一起,就有了这条赛道。
做法是标准的图文引流:在小红书、抖音、闲鱼发简历优化前后的对比图,配上三处不改简历会被刷掉之类的标题,把人引到私域,再卖模板包、面试指导、月度或年度会员。
它的好处是边际成本为零。一份模板卖一百次和卖一次,成本一样;网盘自动发货,24小时不用守着。课程讲的是这套链路:素材怎么做、文案怎么写、私域怎么承接、发货怎么自动化。
要清醒的是竞争。卖简历模板的账号多如牛毛,能跑出来的是内容做得细的那批,真的会改简历,真的知道HR在看什么。另外模板的版权要注意,拿别人的模板二次售卖有风险,自己排版或者买商用授权更稳。
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