这套课共 10 节，讲人生蓝图规划师的咨询流程：面谈收集素材、分析本质问题、出方案、陪执行，适合做职业规划咨询的人。
- 平台：一对一咨询，线上线下都能做
- 门槛：有一定行业经验，会做结构化访谈
- 时间：10 节课，单次咨询按 1 对 1 计
- 收益来源：咨询费与后续陪跑
- 风险：咨询效果难量化、客户预期管理难
10 节课的 4 个阶段
认知（这份工作是什么）、定义（解决什么问题、给什么方法）、操作（准备、面谈、分析、方案、执行）、案例（定位与发展两节）。课表编号到 11，缺 02，实际是 10 节。
01人生蓝图规划师是一份怎样的工作?
03如何确定“解决了什么问题
04如何确定”提供了什么方法或方案
05准备:掌握构建蓝图的先决条件
06面谈:收集人生蓝图构建的素材
07分析:抓住本质问题，修筑蓝图场景
08方案:描绘人生蓝图最终章
09执行:实现人生蓝图的幸福愿景
10定位案例如何帮助学员找准事业职业定位
11发展案例~如何帮助他人规划发展?
面谈到方案的 5 步
准备、面谈、分析、方案、执行，第 5 到第 9 节一节一步。五步里最容易被跳过的是准备，客户背景没摸清，面谈就变成闲聊。
2 个案例的方向差别
第 10 节讲职业定位，第 11 节讲发展路径。定位是解决「做什么」，发展是解决「怎么走下去」，两类客户的方案结构完全不同，别用一套模板套所有人。
时效提醒：职业规划的行业认证和平台准入没有统一标准，本文按课程录制时点整理，对外接单前先确认当地要求。
问：零基础能做吗？
答：课里从这份工作是什么讲起，但实际接单需要一定的职场或行业经验。
问：要不要考证？
答：课里没有要求证书，重点是访谈和方案流程。
问：怎么收费？
答：按次或按陪跑周期，课里没给统一价，取决于客户类型和服务深度。
最后更新：2026-10-31
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