这套课 4 节，讲在 Boss 直聘上以招聘方身份发信息、用钩子把人引到微信，原稿写每天 2 小时能加到 200 多个创业粉。
- 平台：Boss 直聘，原稿也写作 BOOS
- 门槛：一个能发职位的招聘方账号
- 时间与设备：每天约 2 小时，手机回消息
- 收益来源：粉进私域后的后端产品
- 主要风险：职位与实际不符会被投诉，账号封禁
4 节课：为什么用、准备、怎么发、注意
第一节讲为什么选招聘平台，第二节讲前期准备，第三节讲怎么发布，第四节讲注意事项。注意那节短，但它是唯一讲封号原因的地方。
每天 2 小时怎么分：发职位、回消息、加微信
发布占的时间最少，回消息最费时间。钩子写得太直白会被平台识别，写得太含蓄又没人问，这两头的分寸是这门课真正的干货。
200 个粉是原稿的实测值，不是保底
原稿写每天能稳定加到 200 多个创业粉，同时给了每天 4000 多的变现数字。这两个数放在一起看，说明它假定后端转化率很高，实际要打折扣。
时效提醒：招聘平台的职位审核和站内私信规则按 2026 年 10 月的情况写，收紧后以平台规则为准。
问：个人能注册招聘方吗？
答：原稿没写注册细节，第 2 节讲前期准备，按平台认证要求走。
问：要不要营业执照？
答：原稿未提，实际以 Boss 直聘的企业认证要求为准。
问：发什么内容不容易被投诉？
答：职位描述要和实际岗位对得上，钩子放在沟通环节，别写在职位标题里。
最后更新：2026-10-31
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