卖 HR 资料的逻辑建立在一个很朴素的事实上：几乎每家公司都有 HR，中小企业往往一个人干全流程，招聘表格、绩效考核模板、员工手册这些文件他们得自己凑。
课里选的平台是小红书，原因是平台上女性用户占比高，人事行政岗也以女性为主，人群对得上。做法是把成套资料整理成商品，用笔记展示其中几页，引导到店铺下单，一单三十九块九，交付走网盘链接。
资料本身零成本，能复用，所以毛利高。难点在合规：模板类资料要确认没有版权归属问题，别直接搬别人的付费课程包；笔记里也不能出现引流到站外的暗示。
课程五节：项目介绍、项目准备、项目实操、变现方式、疑难解答。适合手里已经有一批办公文档、或者愿意花时间整理资料的人。
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