人才推荐官做的是撮合：一边是有招人需求的企业或中介，一边是找日结、短期工作的人，你负责把两边对上，按成功入职或到岗拿服务费。
这门生意的需求确实存在。失业、被优化、断了稳定收入的人不少，他们对「今天干今天结」的岗位接受度很高。
难点在供给端：手里没有稳定的用工方，就只能做二手信息，利润被压得很薄。招聘信息的真实性也要自己核，虚假岗位带来的纠纷很麻烦。适合本地有人脉、能接触到工厂或门店的人。
相关阅读
资源下载地址
相关阅读
声明：本站所有文章，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。任何个人或组织，在未征得本站同意时，禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。客服QQ:2350288510
